与泰勒同时代的管理学家？
和泰勒同期还有一个对管理学有极大贡献的人即法约尔，他与泰勒同一时间研究管理并写书。
而且他们还有个共同点，泰勒在钢铁厂工作过，法约尔也做过一家大型煤矿公司的总经理。
我们熟知的管理的五项职能，即计划、组织、指挥、协调、控制，就是法约尔提出的，法约尔还提出了经典的"14条管理原则。
三大管理之父分别是？
三大管理之父是指弗雷德里克·泰勒、亨利·福特和埃尔顿·梅奥。
1.弗雷德里克·泰勒：
是科学管理学派的代表人物。
他提出的“科学管理理论”旨在通过分析工作过程并优化工作流程来提高生产效率，减少浪费。
通过对人、时间和运动的研究，他发掘出高效，标准，和可控的管理方式。
泰勒的理论在20世纪初被广泛采纳和应用。
2.亨利·福特：
是汽车业的创始人之一。
他实践了泰勒的理论，发挥了流水线的优势，在制造业生产方面做出了很多创新性的贡献。
福特通过标准化零部件并降低生产时间和成本，将生产效率提高到了一个新的水平。
3.埃尔顿·梅奥：
是人际关系学派的代表人物。
他认为，管理应该关注人的需求和情感，通过改善人际关系来提高工作效率。
虽然他的理论受到了泰勒理论的批评和挑战，但是他对管理者的人性化管理思想在现代管理历程中仍然具有重要意义。
