有效沟通的途径和措施？
一是要明确沟通的目的。
如果目的不明确，就意味着你自己也不知道说什么，自然也不可能让别人明白，自然也就达不到沟通的目的。
二是要掌握好沟通的时间。
在沟通对象正大汗淋漓地忙于工作时，你要求他与你商量下次聚会的事情，显然不合时宜。
所以，要想很好地达到沟通效果，必须掌握好沟通的时间，把握好沟通的火候。
三是要明确沟通的对象。
虽然你说得很好，但你选错了对象，自然也达不到沟通的目的。
四是是要掌握沟通的方法。
你知道应该向谁说、说什么，也知道该什么时候说，但你不知道怎么说，仍然难以达到沟通的效果。
沟通是要用对方听得懂的语言——包括文字、语调及肢体语言，而你要学的就是透过对这些沟通语言的观察来有效地使用它们进行沟通。
五是好的心态。
“态度决定一切”时下很流行，也确有一定的道理。
一个人的心态决定了一个人的态度。
当然，沟通中的心态也非常重要。
沟通心态是根，沟通知识、技能是叶，积极的心态还是消极的心态在沟通中的作用是不一样的，积极的心态使沟通顺利进行，消极的心态阻碍沟通。
什么是有效沟通？
回答如下：
有效沟通是指信息传递的过程中，信息能够被准确地理解和接受，并且双方都能够满意地达成共识和目标。
它需要双方之间的互动、理解和反馈，不仅包括语言沟通，还包括非语言沟通，如面部表情、姿态、声音等。
有效沟通需要双方都要倾听和尊重对方，表达清晰、简洁、明确的信息，并及时反馈和解决问题。
如何沟通最有效？
职场的有效沟通技巧：
1.倾听对方完整的陈述，并寻找陈述中对方的核心问题和真实目的。
2.重复陈述对方的核心问题和真实目的，并让对方确认。
注意：
只是重复陈述，不做评判，并且一定是事实。
3.和对方探讨事项的目的。
4.做好应急预案。
5.让对方提出个人的见解。
注意：
说完这个方案一定要问有没有两全其美的方案。
6.选择出最佳方案。
另外学会做一个双核的对话人，注意内容，同时注意氛围。
很多对话的失败，就是因为没有关注氛围。
当你发现对方情绪不对或者气氛出现不利于对话的变化时，要停止内容方面的沟通，转而修复氛围。
按这个步骤去执行的话，是比较有效高效的沟通方法，当然这个是我个人的经验分享。
如何沟通最有效？
职场的有效沟通技巧：
1.倾听对方完整的陈述，并寻找陈述中对方的核心问题和真实目的。
2.重复陈述对方的核心问题和真实目的，并让对方确认。
注意：
只是重复陈述，不做评判，并且一定是事实。
3.和对方探讨事项的目的。
4.做好应急预案。
5.让对方提出个人的见解。
注意：
说完这个方案一定要问有没有两全其美的方案。
6.选择出最佳方案。
另外学会做一个双核的对话人，注意内容，同时注意氛围。
很多对话的失败，就是因为没有关注氛围。
当你发现对方情绪不对或者气氛出现不利于对话的变化时，要停止内容方面的沟通，转而修复氛围。
按这个步骤去执行的话，是比较有效高效的沟通方法，当然这个是我个人的经验分享。
