如何有效的将人力资源数据进行分析（人力资源怎么分析转岗数据）

如何有效的将人力资源数据进行分析？

这种问题没法回答，人力资源有不同的用处，不同的行业需要的人力也不一样。

一般的分析无非是男女，年龄，受教育程度，健康状况。

特殊的分析涉及特长，受教育的项目和程度。

人力资源怎么分析转岗数据？

人力资源分析转岗数据就是分析人才流动趋势。