个人岗位描述深度认知

个人岗位描述深度认知

第一,岗位职责简单明了,最好不超过八项;

第二,岗位分析内容依据二八原则进行描述,重点将主要内容描述清楚;

第三,描述清楚职位在组织机构所处的位置。

岗位描述主要内容

一份标准的岗位描述主要包含以下内容:

第一,工作目的,概述岗位存在的价值;

第二,明确直接上司和间接上司,便于工作的开展和组织管理,避免在管理的授权体系中越权指示;

第三,职位在组织机构中所处的位置,无论是直线式还是矩阵式的组织结构,都应当明确工作性质和范围,以及与工作相关的内外部关系;

第四,负责的工作区域,明确工作目的和出差的频率;

第五,明确权力,主要包括有决策权、建议权以及咨询权的事项等,可根据公司的具体情况

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