短期培训计划（关于短期培训计划的简单科普）

对于短期培训计划，有许多人不了解，那么下面来看看小月对短期培训计划的相关介绍。

短期培训计划

1、短期培训计划是指时间跨度在1年以内的培训计划。

2、在制订短期培训计划时需要着重考虑的两个要素是：可操作性和效果。

3、因为没有它的点滴落实，组织的中、长期培训目标就会成为空中楼阁。

关于短期培训计划到此分享完毕，希望能帮助到您。