当面试时问到该岗位工资低或累时，该怎么回答为好呢？
这就要看你对你这种工作了解多少。
如果面试时人事说到这个岗位工资低并且累！如果你知道你们这种岗位大多数薪水不低，那么他说低，你可以和缓的问他：
“我能知道咱们公司我来应聘的这个岗位公司给多少月薪吗？”也就是他如果这样说，你就要问了！他说的低的标准可能与你的概念不同，必须问清楚！如果他说出了这个岗位给的薪水，你也感觉比较低，你就如实回答：
“确实有点低”，你可以给他讨价还价：
我有…技能证书，有…技能等等，我来上班能给我上涨到……月薪吗？如果他们回答说不行，你就说我要回去考虑一下。
然后就可以离开了。
如果以后愿意去，打电话说，我觉得薪水确实有点低，但我很喜欢这个岗位，我就去上班吧？什么时候可以报到上班？如果他说低，你觉得并不低，那你就说我觉得还可以，我愿意这个工作。
就可以向下走了。
如果你回到家考虑后，觉得薪水太低，不想去，你可以礼貌的打电话，告诉他们不去了。
当然你也可以不打招呼就不去了，但这不礼貌。
你打电话说确实觉得薪水难以承受，以后再考虑吧，是给人一个礼貌，留下个好印象！说不定下次他们招不到人，把工资涨了，又想起你了呢！
