绩效考核的意义是什么　绩效考评意义是什么

绩效考核的意义是什么？

（1）绩效考核为决策提供了重要的参考依据；（2）绩效考核为组织发展提供了重要的支持；（3）绩效考核为确定员工的工作报酬提供依据；

（4）绩效考核为人事调整提供了依据；

（5）绩效考核为培训提供了依据。

绩效考评意义是什么？

为了调动广大员工的工作积极性，为了体现多劳多得，公平公正的原则，也为了讲勤罚懒，根据每个人的工作成绩，分等级层次给予一定的奖励，从而调动了广大职工的工作热情和积极性。