劳动法有规定搬厂怎么赔偿？
1.工厂搬也是要赔的,看合同类型,固定期限从08年起算;无固定期限从工作时间起算.2.劳动合同法规定,公司提高劳动条件或原条件不签的话是要赔偿的.也就是说如果新工作地点是东莞,你不同意去,他又无法让你在深圳工作,就只能赔偿.3.你是深圳的,建议找一下当地的工会,我之前公司的深圳厂,关厂的时候就是市工会免费安排律师跟公司谈的.条件很好,一线的1.5倍.办公室的1.3倍.工资超过当地平均工资三倍的,以三倍计,按实际工作时间.再乘以上系数.4.合同条款变更要执行协商一致.这是根本.所以只要不同意,又不能按原合同覆行,就得赔.5.提醒下,目前状态下,小心被公司黑了,不要随意签字,更不要在空白纸上签字.必须签字时一定要紧贴最后一行签,以防止被添加内容6.大家能齐心,就比较好办.7.一定要先跟公司谈,尽量不要走法律,一走法律就是多少钱也打得没有了,一是耗时,二是耗钱.
