引进人才是什么意思？
引进人才是指雇佣外部专家、技术人员和专业人士，以提高组织的生产能力或服务水平。
它是组织将外部资源带入组织内部，为弥补内部短缺和完善组织内部人才素质，提升组织绩效而采取的有效融入方式。
引进人才可以提供新的方法、思维模式、来自行业内新思想和先进技术等，从而使组织能够更好地实现其经营目标。
什么是直接引进？
人才直接引进:简单说就是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业
什么叫做人才引进？
是指根据当地人才队伍的实际情况，结合区域经济发展，按照实施办法中的相关要求，吸收某一专业领域的特殊人才。
所以对所引人才要求高，一般要硕士学位或副高职称以上的，有的是要求某领域或专业的学科带头人等等。
也要针对基层特殊岗位的，学历要求可以放宽。
