日资企业和欧美企业的区别?
1、工作主动性不同
日资企业希望员工听话,不要做任何决策,一切都向上级汇报,由上级来决定。
哪怕明知上级做出了错误的决定,日资企业的员工也会很快去执行,因为员工不用承担任何责任,只需要执行。
欧美企业鼓励员工创造性,希望每个人主动去改善工作,在犯错中去学习与成长。
2、加班不同日资企业的员工加班是因为老板做决策拖拖拉拉,大家加班在座位上等老板做决策,然后再做一点简单的工作。
在天津的日企都有哪些?
截止到2008年末,驻天津的日企已经有802家。
有的在天津的开发区,有的在天津的市区。
例如:
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